ebook
ABC służby cywilnej
Wojciech Drobny, Marcin Mazuryk, Piotr Zuzankiewicz
Adresaci:
Książka stanowi praktyczne kompendium wiedzy niezbędne dla wszystkich osób zainteresowanych problematyką polskiej służby cywilnej. Publikacja przeznaczona jest dla członków korpusu służby cywilnej, w szczególności pracowników kadrowych urzędów administracji rządowej. Będzie przydatna także osobom przygotowującym się do postępowania kwalifikacyjnego w administracji publicznej i naboru do Krajowej Szkoły Administracji Publicznej. Ponadto może stanowić pomoc naukową dla pracowników uczelni wyższych oraz pomoc dydaktyczną dla studentów prawa, administracji i politologii.
Ten produkt nie ma jeszcze opinii
Twoja opinia
aby wystawić opinię.
- Wysyłka na email (tylko dla produktów cyfrowych) 0.00 zł brutto
ABC służby cywilnej to jedyna na rynku wydawniczym publikacja, która przedstawia system służby cywilnej w sposób kompleksowy i przystępny. Autorzy z ogromnego obszaru tworzącego ustrój i funkcjonowanie korpusu służby cywilnej wybrali zagadnienia podstawowe, a zarazem najbardziej istotne. Część opisowa pracy została wzbogacona licznymi schematami, tabelami i wykresami. Ponadto opracowanie zawiera wzory pism urzędowych, pytania egzaminacyjne występujące w postępowaniu kwalifikacyjnym w służbie cywilnej, słownik pojęć oraz wyciągi z wyroków i analiz dotyczących służby cywilnej.
Adresaci:
Książka stanowi praktyczne kompendium wiedzy niezbędne dla wszystkich osób zainteresowanych problematyką polskiej służby cywilnej. Publikacja przeznaczona jest dla członków korpusu służby cywilnej, w szczególności pracowników kadrowych urzędów administracji rządowej. Będzie przydatna także osobom przygotowującym się do postępowania kwalifikacyjnego w administracji publicznej i naboru do Krajowej Szkoły Administracji Publicznej. Ponadto może stanowić pomoc naukową dla pracowników uczelni wyższych oraz pomoc dydaktyczną dla studentów prawa, administracji i politologii.
- Tytuł
- ABC służby cywilnej
- Autorzy
- Wojciech Drobny, Marcin Mazuryk, Piotr Zuzankiewicz
- Język
- polski
- Wydawnictwo
- Wolters Kluwer Polska SA
- ISBN
- 978-83-264-5164-5
- Rok wydania
- 2012
- Liczba stron
- 360
- Format
- Spis treści
- Wykaz skrótów str. 9
Wstęp str. 11
Rozdział 1
Służba cywilna - zagadnienia ogólne str. 13
1.1. Modele służby cywilnej str. 15
1.1.1. Informacje ogólne str. 15
1.1.2. Model kariery a model pozycyjny str. 15
1.1.3. Modele służby cywilnej w państwach europejskich str. 17
1.1.4. Polski model służby cywilnej str. 18
1.2. Polska służba cywilna a Unia europejska i prawo międzynarodowe str. 18
1.2.1. Informacje ogólne str. 18
1.2.2. Służba cywilna jako przedmiot regulacji prawa europejskiego str. 18
1.2.3. Przepisy prawa europejskiego a funkcjonowanie służby cywilnej w polsce str. 19
1.2.4. Zagadnienie równego traktowania i ochrony przed dyskryminacją w prawie międzynarodowym i prawie Unii europejskiej str. 19
1.2.5. Obywatelstwo polskie jako warunek wstąpienia do polskiego korpusu służby cywilnej str. 20
1.3. Służba cywilna w historii polskiego prawa urzędniczego str. 21
1.4. Konstytucjonalizacja polskiej służby cywilnej str. 26
Rozdział 2
Organizacja służby cywilnej w polsce na podstawie ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej str. 29
2.1. Informacje ogólne str. 29
2.2. Ustrój korpusu służby cywilnej w świetle ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej str. 30
2.2.1. Szef Służby cywilnej str. 32
2.2.2. Rada Służby cywilnej str. 36
2.2.3. Dyrektor generalny urzędu str. 41
Rozdział 3
Nawiązanie stosunku pracy w służbie cywilnej str. 45
3.1. Informacje ogólne str. 45
3.2. Nabór do służby cywilnej str. 46
3.2.1. Umowa o pracę w służbie cywilnej str. 49
3.2.2. Służba przygotowawcza w służbie cywilnej str. 50
3.2.3. Pierwsza ocena w służbie cywilnej str. 50
3.2.4. Mianowanie w służbie cywilnej str. 52
3.2.5. Wyższe stanowiska w służbie cywilnej str. 54
Rozdział 4
Ocena okresowa członków korpusu służby cywilnej str. 60
4.1. Podstawowe zasady sporządzania oceny okresowej członków korpusu służby cywilnej str. 60
4.2. Sprzeciw od oceny okresowej str. 62
4.3. Ocena okresowa a rozwój zawodowy członków korpusu służby cywilnej str. 62
4.4. Kryteria oceny okresowej członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego na stanowisku pracy niebędącym wyższym stanowiskiem w służbie cywilnej str. 63
4.5. Kryteria oceny okresowej członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego na stanowisku pracy będącym wyższym stanowiskiem w służbie cywilnej str. 64
4.6. Tryb sporządzania oceny okresowej str. 65
Rozdział 5
Wartościowanie i opis stanowisk pracy w korpusie służby cywilnej str. 69
5.1. Opis stanowisk pracy w służbie cywilnej str. 70
5.2. Wartościowanie stanowisk pracy w służbie cywilnej str. 70
Rozdział 6
Odpowiedzialność dyscyplinarna członka korpusu służby cywilnej str. 76
6.1. Informacje ogólne str. 76
6.2. Kary dyscyplinarne w korpusie służby cywilnej str. 76
6.3. Komisja dyscyplinarna i instancji str. 78
6.4. Wyższa Komisja Dyscyplinarna Służby cywilnej str. 80
6.5. rzecznik dyscyplinarny str. 83
6.6. Składy orzekające komisji dyscyplinarnych str. 84
6.7. Postępowanie przed komisją dyscyplinarną str. 85
Rozdział 7
Postępowanie kwalifikacyjne w służbie cywilnej str. 90
7.1. Informacje ogólne str. 90
7.2. Wymogi formalne dla osób uczestniczących w postępowaniu kwalifikacyjnym str. 90
7.3. Zgłoszenie do postępowania kwalifikacyjnego str. 93
7.4. Zakres tematyczny oraz organizacja postępowania kwalifikacyjnego str. 94
Rozdział 8
Szkolenie i rozwój w służbie cywilnej str. 98
8.1. Informacje ogólne str. 98
8.2. Kategorie szkoleń w służbie cywilnej str. 98
8.2.1. Szkolenia centralne str. 99
8.2.2. Szkolenia powszechne str. 101
8.2.3. Szkolenia w ramach indywidualnego programu rozwoju zawodowego członka korpusu służby cywilnej str. 102
8.2.4. Szkolenia specjalistyczne str. 102
8.3. Źródła finansowania szkoleń w służbie cywilnej str. 104
8.4. Organizacja szkoleń w służbie cywilnej str. 105
8.5. Aplikacja legislacyjna str. 109
Rozdział 9
Rola Krajowej Szkoły Administracji Publicznej w systemie służby cywilnej str. 114
9.1. Informacje ogólne str. 114
9.2. Organizacja Krajowej Szkoły Administracji publicznej str. 115
9.3. Nabór słuchaczy do Krajowej Szkoły Administracji publicznej str. 118
9.4. Prawa i obowiązki słuchaczy Krajowej Szkoły Administracji publicznej str. 126
9.5. Dane statystyczne dotyczące absolwentów Krajowej Szkoły Administracji publicznej str. 128
Rozdział 10
Zasady służby cywilnej i zasady etyki korpusu służby cywilnej str. 134
10.1. Informacje ogólne str. 134
10.2. Wytyczne w zakresie przestrzegania zasad służby cywilnej str. 134
10.3. Wytyczne w zakresie etyki korpusu służby cywilnej str. 138
10.4. Podmioty systemu służby cywilnej a zasady służby cywilnej str. 140
Rozdział 11
Opinie, stanowiska, wyroki str. 144
11.1. Wniosek złożony przez przedstawicieli Stowarzyszenia Absolwentów KSAp do prezydenta Bronisława Komorowskiego w styczniu 2011 r. str. 144
11.2. Stanowisko rady Legislacyjnej z dnia 7 lutego 2012 r. dotyczące projektu ustawy o zmianie ustawy o działach administracji rządowej oraz niektórych innych ustaw str. 149
11.3. Wyrok TK - niekonstytucyjność przepisów ustawy o Krajowej Szkole Administracji publicznej str. 153
11.4. Wyrok TK - wyrok dotyczący racjonalizacji zatrudnienia str. 167
Załączniki str. 207
Załącznik nr 1. przykładowe wzory pism dotyczących służby cywilnej str. 209
Załącznik nr 2. przykładowe wzory umów dotyczących służby cywilnej str. 232
Załącznik nr 3. przykładowe wzory dokumentów dotyczących służby cywilnej str. 237
Załącznik nr 4. Słownik pojęć związanych ze służbą cywilną str. 267
Załącznik nr 5. pytania testowe dotyczące służby cywilnej str. 279
Załącznik nr 6. Wykaz aktów prawnych str. 305
Załącznik nr 7. pytania wykorzystane w sprawdzianie wiedzy w ramach postępowania kwalifikacyjnego w służbie cywilnej w 2009 r. str. 337
Wykaz orzecznictwa str. 355
- Format pliku
- ebook
Produkty podobne
„Problemy Prawa Prywatnego Międzynarodowego”. T. 1
„Problemy Prawa Prywatnego Międzynarodowego” stanowią kontynuację dawnych „Problemów Prawnych Handlu Zagranicznego”, które w latach 1977–2000 ukazywały się nakładem Uniwersytetu Śląskiego. Zmienia się jednak zakres tematyczny nowej serii, przede wszystkim bowiem ulega znacznemu rozszerzeniu. Poza problematyką kolizyjnoprawną prawa prywatnego międzynarodowego, autorzy zajmują się międzynarodowym prawem handlowym (w tym aktami prawa jednolitego), prawem prywatnym porównawczym, międzynarodowym arbitrażem handlowym, europejskim prawem gospodarczym oraz międzynarodowym prawem postępowania cywilnego.
„Problemy Prawa Prywatnego Międzynarodowego”. T. 11
W niniejszym tomie „Problemów Prawa Prywatnego Międzynarodowego” znalazły się opracowania dotyczące sądownictwa polubownego (możliwości związania zapisem na sąd polubowny członków zgrupowania spółek, ich wspólników i interesariuszy; dopuszczalności konkludentnego przystąpienia do zapisu na sąd polubowny oraz następstwa prawnego w zakresie przedmiotu sporu w toku postępowania przed sądem polubownym), jak również wąsko rozumianego prawa prywatnego międzynarodowego (artykuły poświęcone małżeństwu i związkom osób tej samej płci oraz skardze pauliańskiej). Poza tym w tomie zamieszono tłumaczenie i omówienie nowego holenderskiego prawa prywatnego międzynarodowego.
„Współczesne prawo”, nr 1
Niniejsze czasopismo zawiera artykuły z dziedziny prawa.
Administracja publiczna a alternatywne metody rozwiązywania sporów
W monografii wskazano przyczyny wprowadzania metod rozwiązywania sporów do prawa administracyjnego oraz funkcje, które te metody mogą pełnić w administracji publicznej. Autor zakłada, że wdrażanie metod alternatywnego rozwiązywania sporów do administracji publicznej na podstawie prawa administracyjnego jest w pełni racjonalne i celowe, jeżeli istnieje taki typ sporu, którego opanowanie w drodze rozstrzygnięcia lub rozwiązania należałoby do obszaru działania administracji publicznej lub sądu administracyjnego. Jednocześnie w pracy ukazano wpływ koncepcji alternatywnego rozwiązywania sporów (ang. alternative dispute resolution) na funkcjonowanie administracji publicznej, a wskazanie na potencjalną relację podniesionych zagadnień podkreśla specyfikę podjętego tematu.
Administracyjnoprawna regulacja praw i wolności obywatelskich
Podstawowym zagadnieniem przedstawionym w opracowaniu jest wpływ norm nadrzędnych nad regulacją ustawową na proces wykładni i stosowania materialnego prawa administracyjnego. W książce podjęto problematykę proporcjonalności i granic ingerencji administracyjnoprawnej w sferę praw i wolności obywatelskich. Do tej pory te zagadnienia sporadycznie stanowiły przedmiot zainteresowania administratywistów, będąc domeną nauki prawa konstytucyjnego. Relacje pomiędzy dwiema sferami ingerencji administracyjnoprawnej, tj. reglamentacją i policją, sposób oddziaływania obu sfer w świetle standardów konstytucyjnych stanowią główny przedmiot rozważań. Istotna część publikacji poświęcona jest przedstawieniu instytucji policji i reglamentacji jako czynników kształtujących prawa i wolności w odniesieniu do konstytucyjnych kryteriów ich ograniczenia.
Ze względu na specyfikę przedmiotu przybliżono prawne konstrukcje dotyczące źródeł norm, które kształtują prawa i wolności, stosowane w prawie polskim, międzynarodowym i w prawie Unii Europejskiej. Na tych podstawach systemowych została oparta analiza rozwiązań regulacji administracyjnoprawnej. W pracy przedstawiono również konstytucyjne gwarancje realizacji praw i wolności, które ustrojodawca przewidział dla ich ochrony.
Adresaci:
Publikacja zainteresuje przede wszystkim pracowników administracji, a także przedstawicieli nauki oraz prawników praktyków: sędziów, adwokatów, radców prawnych i prokuratorów.
Administrator 10/2014
ADMINISTRATOR to miesięcznik adresowany do zarządców nieruchomości budynkowych: m.in. spółdzielni i wspólnot mieszkaniowych, towarzystw budownictwa społecznego oraz firm zarządzających nieruchomościami.
W numerze m.in.:
● Ochrona cieplna budynków w nowej ustawie,
● Udostępnianie dokumentów we wspólnocie i spółdzielni,
● Zbycie gminnej nieruchomości a VAT,
● Przegląd urządzeń wentylacyjnych.
