Droga rzadziej przemierzana

MIĘDZYNARODOWY BESTSELLER!
KAŻDY, KTO NAUCZY SIĘ MYŚLEĆ INACZEJ, MOŻE WYMYŚLIĆ SWOJE ŻYCIE NA NOWO.
DROGA DO SZCZĘŚLIWEGO ŻYCIA RZADKO JEST PROSTA. ALE WYZWANIA, PRZED KTÓRYMI STOISZ, SĄ OKAZJĄ DO ZMIANY SPOSOBU MYŚLENIA I ROZWOJU.
Brianna Wiest odkrywa przed nami szkodliwe wzorce myślowe i wskazuje, jak je zmienić.
Zaznacza, że nie warto czekać, aż inny wszechświat zderzy się z naszym i zmieni to, czego sami nie potrafimy zmienić.
Nawyki kształtują twoje samopoczucie, a ono jest filtrem, przez który doświadczasz swojego życia.

„7 nawyków skutecznego działania”, którego autorem jest Stephen Covey to kompleksowy i zintegrowany przewodnik dotyczący rozwiązywania problemów zawodowych i osobistych. Autor w sposób prosty i klarowny podpierając się wieloma przykładami ukazuje, jak osiągnąć poczucie bezpieczeństwa i ładu w pełni wykorzystując swój potencjał. Podpowiada, co zrobić aby dokonać dobrych zmian w sobie i przy tym odmienić otaczający siebie świat.
Ten jeden z najczęściej cytowanych w poradnikach autor pomaga wypracować tytułowe nawyki skutecznego działania, które skłonią nas do twórczego działania i zmian wewnątrz siebie. Odnoszący sukcesy poradnik to przepis na życie w równowadze w pracy, relacjach partnerskich, rodzicielskich i ogólnospołecznych.


Dr Stephen R. Covey- autor bestsellerowych książek poświęconych przywództwu i skuteczności działania. W 1996 magazyn „Time” umieścił Covey’a na liście 100 najbardziej wpływowych ludzi Ameryki. W Roku 1998 otrzymał międzynarodową nagrodę pokojową – Sik'h 1998 International Man of Peace Award. Jest ojcem dziewięciorga dzieci oraz dziadkiem pięćdziesięciu jeden wnucząt.

KSIĄŻKA, KTÓRA POKAZUJE, DLACZEGO MÓZG NAS OSZUKUJE I CO MOŻEMY ZROBIĆ, ABY TO ZMIENIĆ
W codziennym życiu ludzie wierzą w to, w co chcą wierzyć. Innymi słowy, działamy według zasad, które autorka książki nazywa „mentalnością żołnierza”. Z takich powodów jak plemienność, myślenie życzeniowe, racjonalizacje i tym podobne mechanizmy wykazujemy skłonność do obrony idei, w które najbardziej chcemy wierzyć, a równocześnie odrzucamy te, w które nie wierzymy. Jednak jeśli chcemy częściej mieć rację, powinniśmy wyszkolić się w myśleniu „zwiadowcy”. W odróżnieniu od żołnierza, celem zwiadowcy nie jest obrona przed wrogiem. Zwiadowca ma zbadać teren i wrócić z jak najdokładniejszą mapą. Niezależnie od tego, na co liczy, chce on przede wszystkim poznać prawdę.
Julia Galef pokazuje, że zwiadowcy funkcjonują lepiej nie dlatego, że są mądrzejsi czy mają większą wiedzę niż inni, lecz dzięki zbiorowi umiejętności i nawyków myślowych oraz sposobów patrzenia na świat, których każdy może się nauczyć.
Audiobook zawiera plik PDF z materiałami nieprzeczytanymi w nagraniu.
***
„Julia Galef jest jedną z najmądrzejszych i najciekawszych myślicielek na świecie. Jeśli przeczytacie tę znakomitą książkę, będziecie jaśniej myśleli i widzieli oraz po prostu staniecie się mądrzejsi” – Johann Hari, autor książki „Złodzieje. Co okrada nas z uwagi”.
***
„Julia Galef nie tylko karci nas za to, że nie myślimy jasno, ale również diagnozuje przyczyny tego stanu rzeczy i proponuje konkretne sposoby na poprawę naszej racjonalności. To książka, która naprawdę zmieni wasz sposób myślenia” – Sean Carroll, autor „Coś głęboko ukrytego. Światy kwantowe i emergencja czasoprzestrzeni”.
***
„Dużo wiemy o tym, jak wadliwe jest ludzkie rozumowanie, ale zaskakująco mało o tym, jak je naprawić w codziennym życiu. Na szczęście Julia Galef postanowiła to zmienić. Jej przenikliwe i możliwe do zastosowania w praktyce spostrzeżenia można uznać za kontynuację »Potęgi irracjonalności« Dana Ariely’ego. Lektura książki Galef nauczy was myśleć jaśniej, widzieć siebie dokładniej i mylić się nieco rzadziej” – Adam Grant, autor książki „Leniwy umysł. Dlaczego warto ciągle weryfikować swoje poglądy i decyzje”, gospodarz podcastu „WorkLife”.
***
„Większość książek mówi czytelnikom, co mają myśleć. Tutaj mamy coś rzadszego i cenniejszego: książkę o tym, jak myśleć i jak się uczyć bez strachu czy stronniczości, które tak często uniemożliwiają nam dotarcie do prawdy. Piękno zawartego w »Mentalności zwiadowcy« wywodu polega na tym, że sam jest przykładem etosu, którego uczy. Radość czerpana przez autorkę z kwestionowania własnych założeń i z prób zrozumienia alternatywnych argumentów sprawi, że i wy zechcecie zostać zwiadowcami” – Ezra Klein, autor książki „Why We’re Polarized”, gospodarz podcastu „The Ezra Klein Show”.

Życie często daje kopniaka w tyłek. Ale wszystko zależy od tego, czy ten kopniak cię powali, czy popchnie do przodu.

Bywają chwile, gdy czujemy, że spotykają nas same porażki. W drodze do pracy wdeptujesz w psią kupę, spóźniasz się na autobus, szef akurat tego dnia przyszedł wcześniej, a pendrive z najważniejszą w twoim życiu prezentacją został na stole w kuchni. Trudno wtedy uwierzyć, że nie ma tego złego - nic, tylko strzelić sobie w łeb. Możesz jednak sprawić, by przeciwności losu stały się doświadczeniem, które poprowadzi cię do wygranej. Nie mamy kontroli nad wszystkim, co nas spotka, ale możemy nauczyć się budować z przeszkód trampolinę do sukcesu. Dość zrzędzenia i szukania wymówek dla swoich błędów. Naucz się rozpoznawać konkretne sygnały ostrzegawcze i spójrz na swoje porażki jak na najcenniejsze doświadczenie, które doprowadzi cię na podium. Zaprawiony w bojach długo na nim zostaniesz.

***

Unikanie przeszko´d i osia?ganie sukceso´w wia?z˙a? sie? z zaakceptowaniem faktu, z˙e kaz˙dy z nas kieruje własnym z˙yciem. Ta teoria nie nalez˙y do nowych i nie wszyscy sie? z nia? zgadzaja?, ale pozwo´l, z˙e pokaz˙e? ci kilka przykłado´w. Gdy twierdze?, z˙e wszystko jest efektem twoich działan´, chodzi mi o to, z˙e kaz˙dy two´j ruch wpływa na ogo´lna? sytuacje?.

Jes´li w s´rodku nocy wejdziesz do pubu w podejrzanej dzielnicy, zbliz˙ysz sie? do czterech dobrze zbudowanych, ogolonych na łyso, wytatuowanych po sama? twarz kolesi, kto´rzy pija? piwo od szesnastej, i powiesz, z˙e w z˙yciu nie widziałes´ nic bardziej szkaradnego, na pewno zrozumiesz, dlaczego włas´nie lez˙ysz w szpitalu.

< ![CDATA[ ]]>

Świat dzisiejszy hołduje rozwojowi osobistemu. Aby go osiągnąć wyruszamy na szkolenia, rekolekcje, warsztaty, pracujemy z psychologiem i psychoterapeutą; co ambitniejsi pracują także nad sobą. Czy jednak w tej pogoni za rozwojem nie kryje się pokusa, subtelny bożek skupienia się na samym sobie i zapomnienie o Bogu i bliźnich? Pytanie o cel i sens życia, motywację podejmowanych działań i pokorna zgoda na naszą niedoskonałość – oto tematy, z którymi będziemy chcieli się zmierzyć inspirowani nauką Ojców Pustyni.

Jak utrzymać równowagę pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym? Czy trzeba wybierać pomiędzy „twardym” a „miękkim” sposobem zarządzania? W jaki sposób kierować firmą zachowując kontrolę, a przy tym dając ludziom wolność i swobodę działania? Jak zaszczepić zasady zarządzania przez jakość? Czy jest możliwe stworzyć dopełniający się zespół, oparty na wzajemnym szacunku?
Na te i wiele innych pytań znajdziecie odpowiedź w kontynuacji bestsellerowej serii poradników Stephena R. Coveya.
Dr Stephen R. Covey- autor bestsellerowych książek poświęconych przywództwu i skuteczności działania. W 1996 magazyn „Time” umieścił Covey’a na liście 100 najbardziej wpływowych ludzi Ameryki. W Roku 1998 otrzymał międzynarodową nagrodę pokojową – Sik'h 1998 International Man of Peace Award. Jest ojcem dziewięciorga dzieci oraz dziadkiem pięćdziesięciu jeden wnucząt.

Czyta: Ireneusz Załóg