Koszyk

Dodano produkt do koszyka

Darmowa wysyłka

Jak motywować do zmiany zachowania? Trening motywacyjny dla studentów i profesjonalistów

ebook

- 11%

Jak motywować do zmiany zachowania? Trening motywacyjny dla studentów i profesjonalistów

Opinie: Wystaw opinię
Opinie, recenzje, testy:

Ten produkt nie ma jeszcze opinii

Twoja opinia

aby wystawić opinię.


Cena: 34.65 zł 31.00 brutto

Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 31.00 zł

Ilość:
Wyślemy w:
5 min
Koszty dostawy:
  • Wysyłka na email (tylko dla produktów cyfrowych) 0.00 zł brutto
Kod producenta:
978-83-233-2817-9
Zapytaj o produkt

Wszystkie pola są wymagane

Opis produktu

Niniejszą monografię uważam za podręcznik niezbędny dla osób prowadzących szkolenia (kursy) skierowane do profesjonalistów ochrony zdrowia z zakresu motywowania swoich podopiecznych do zmiany zachowań szkodliwych dla zdrowia czy funkcjonowania społecznego oraz zachęcania ich do zdrowego stylu życia itp. Książka ta może być również użyteczna dla osób kształcących profesjonalistów zajmujących się promocją zdrowia, a także zapobieganiem zaburzeniom zdrowia i funkcjonowania społecznego. Opis wyników badań przeprowadzonych w populacji polskich pracowników ochrony zdrowia poprzedzono uzasadnieniem prowadzenia takich szkoleń, a wykorzystanie podręcznika podniesie ich jakość. Z recenzji prof. dr. hab. Jana Czesława Czabały

Tytuł
Jak motywować do zmiany zachowania? Trening motywacyjny dla studentów i profesjonalistów
Język
polski
Wydawnictwo
Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego
ISBN
978-83-233-2817-9
Rok wydania
2010 Kraków
Wydanie
1
Liczba stron
244
Format
pdf
Spis treści
PODZIĘKOWANIA 9 WSTĘP 11 Rozdział I: WPROWADZENIE 13 O projekcie MOTIVATE 13 Umiejętności motywacyjne w Europie – obraz całościowy 14 Motywacja w literaturze przedmiotu 17 Rozdział II: TRENING MOTYWACYJNY W KONTEKŚCIE PRACOWNIKÓW OCHRONY ZDROWIA 21 Analiza potrzeb w zakresie umiejętności motywacyjnych – na podstawie polskiej grupy badawczej .21 Motywacja profesjonalistów jako czynnik wpływający na postawę motywacyjną pacjentów do zmiany zachowania.43 Rozdział III: TRENING MOTYWACYJNY W OCHRONIE ZDROWIA I POMOCY SPOŁECZNEJ – MATERIAŁY SZKOLENIOWE 51 Część I – Cele podręcznika 51 Część II – Wprowadzenie 55 Część III – Motywacja – podręcznik dla szkoleniowca: Źródło inspiracji 67 Pierwsza część kursu: Budowanie relacji partnerskiej 68 Wprowadzenie 69 Przełamywanie lodów 1 69 Przełamywanie lodów 2 70 Pomysły, Obawy, Oczekiwania 1 70 Pomysły, Obawy, Oczekiwania 2 – Osobiste Doświadczenie, Doświadczenie Praktyczne (nominalna technika grup) 71 Pomysły, Obawy, Oczekiwania 3 – wizja i doświadczenie 72 Pomysły, Obawy, Oczekiwania 4 73 Pomysły, Obawy, Oczekiwania 5 73 Pogłębianie kontaktu 1 74 Pogłębianie kontaktu 2 75 Pogłębianie kontaktu 3 75 Pogłębianie kontaktu 4 76 Negocjowanie planu działania 77 Druga część kursu: Wprowadzenie do teorii – zmiana motywacyjna i behawioralna 78 Motywacja: Osobista motywacja, aby przyjść na warsztaty/szkolenie/kurs 79 Motywacja: Wyrażenia motywacji – tworzenie grup 79 Motywacja: Zachowanie i motywacja 81 Etapy zmiany: Indywidualna zmiana zachowania 82 Etapy zmiany: Ćwiczenie indywidualne w towarzystwie 83 Etapy zmiany: Ćwiczenie pisemne – własne doświadczenie 86 Etapy zmiany: Podstawowe ćwiczenie podzielone na etapy zmiany i interwencje 87 Przykłady: Rozpoznawanie faz i interwencji 88 Etapy zmian: Identyfi kowanie etapów zmiany 95 Etapy zmiany: Burza mózgów na temat etapów i interwencji 96 Tabela: Fazy zmian zachowania i interwencje 100 Tabela: Etapy zmiany – czynności i umiejętności 101 Etapy zmiany: Odgrywanie ról 102 Trzecia część kursu: Opór i ambiwalencja 104 Opór: Siła perswazji 105 Opór: Dobre powody, aby nie mówić 105 Opór: Akceptacja 1 106 Opór: Akceptacja 2 107 Opór: Rozpoznawanie oporu 108 Opór: Pozytywne przemianowanie 109 Ćwiczenie zintegrowane: Opór, Ambiwalencja, Zapobieganie nawrotowi 109 Odgrywanie ról i obserwowanie, rola obserwatora 110 Przypadki: 1A – Rola lekarza 111 Przypadki: 1 B – Rola lekarza 111 Przypadek: 2 A – Rola lekarza 112 Przypadek: 2 B – Rola lekarza 112 Przypadek: 3 – Rola lekarza 112 Przypadek 1: Rola pacjenta 113 Przypadek 2: Rola pacjenta 113 Przypadek 3: Rola pacjenta 114 Notatki dla prowadzącego: Zastanów się 115 Czwarta część kursu: Umiejętności komunikacyjne i strategie 116 Aktywne, nieoceniające słuchanie 117 Zadawanie pytań otwartych 117 Przypadek dla fazy kontemplacji 118 Przykładowe pytania otwarte, wywołujące dyskurs zmiany 120 Odzwierciedlanie pozawerbalnych elementów komunikacji 121 Rodzaje odzwierciedlania 122 Odzwierciedlanie konfl iktów wewnętrznych 123 Pozytywne przemianowanie 123 Pozytywne restrukturyzowanie 124 Strukturyzowanie i podsumowanie 124 Przejście do decyzji na temat działania 125 Ćwiczenie zintegrowane na temat przeprowadzania wywiadu motywacyjnego .127 Piąta część kursu: Planowanie i wprowadzanie zmiany 128 Opracowywanie planu działania 129 Strategia sześciu kroków 132 Planowanie zmiany 134 Kroki w stronę utrzymania zmiany według Ricka Botelho 137 Strategia 5 A 146 Krótki poradnik: Strategie rzucania palenia 147 Informacja motywacyjna (5 R) 148 Dodatek – Odgrywanie ról – Przypadki kliniczne 150 Przypadek 1 151 Przypadek 2 152 Dialogi 153 Radzenie sobie z oporem podczas kursu 158 Role do zastosowania podczas kursu 162 Teoria samodeterminacji (Self Determination Theory) 164 Prekontemplacja 165 Kontemplacja 166 Balans decyzyjny 166 Sprytny (smart) plan 167 Proces Zmian Behawioralnych 168 Omówienie slajdów do kursu 171 Część IV – Podsumowanie dla uczestników 219 Rozdział IV: STANDARDY 237 Wstęp i kontekst 237 Założenia standardów 238 Trening umiejętności motywacyjnych: wartości i zasady 238 Założenia szkolenia umiejętności motywacyjnych 239 Materialne standardy dotyczące przygotowania szkolenia w zakresie umiejętności motywacyjnych 240 Standardy dotyczące przekazu w szkoleniach umiejętności motywacyjnych 241 Specjalne zagadnienia do rozważenia przez szkoleniowców.242 Prawa autorskie 242
Cechy produktu
Szczegóły
  • Format pliku
  • ebook
  •  

Produkty podobne

50 wielkich mitów współczesnej psychologii

-18%

50 wielkich mitów współczesnej psychologii

Cena: 44.00 zł 36.00 zł

Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 36.00 zł

Aleksytymia i dysocjacja jako podstawowe czynniki zjawisk potraumatycznych

-24%

Aleksytymia i dysocjacja jako podstawowe czynniki zjawisk potraumatycznych

Cena: 37.00 zł 28.00 zł

Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 28.00 zł

Bliskie związki 25 największych mitów

-12%

Bliskie związki 25 największych mitów

Cena: 69.00 zł 61.00 zł

Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 61.00 zł

Chrześcijańska koncepcja człowieka

-28%

Chrześcijańska koncepcja człowieka

Cena: 18.00 zł 13.00 zł

Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 13.00 zł

Cicha siła introwertyków. Jak dorastać w świecie, który nie przestaje gadać

-11%

Cicha siła introwertyków. Jak dorastać w świecie, który nie przestaje gadać

Cena: 44.90 zł 40.00 zł

Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 40.00 zł

Decyzje. Perspektywa psychologiczna i ekonomiczna

-23%

Decyzje. Perspektywa psychologiczna i ekonomiczna

Cena: 47.00 zł 36.00 zł

Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 36.00 zł