Koszyk

Dodano produkt do koszyka

Darmowa wysyłka

Klimat organizacyjny jako narzędzie (de)motywowania pracowników

Książka

- 16%

Klimat organizacyjny jako narzędzie (de)motywowania pracowników

Wziątek-Staśko Anna, Krawczyk-Antoniuk Olena

Opinie: Wystaw opinię
Opinie, recenzje, testy:

Ten produkt nie ma jeszcze opinii

Twoja opinia

aby wystawić opinię.

Wydawnictwo: CeDeWu

Cena: 75.00 zł 62.77 brutto

Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 62.77 zł

Ilość:
Liczba sztuk w magazynie:
5
Wyślemy w:
3 dni
Koszty dostawy:
  • Orlen Paczka 11.49 zł brutto
  • Paczkomaty InPost 14.49 zł brutto
  • Kurier Fedex. 15.49 zł brutto
  • Kurier DPD 17.59 zł brutto
  • Kurier InPost 15.99 zł brutto
  • Odbiór osobisty 0.00 zł brutto
Kod producenta:
9788381026208
Zapytaj o produkt

Wszystkie pola są wymagane

Opis produktu

Praca i jej miejsce w systemie wartości pracownika ma niezwykle ważny wpływ na jego postawę - aktywność, przeciętność, bierność lub negację. Kluczowym wyznacznikiem sposobu postrzegania miejsca pracy jest charakterystyczny dla każdej organizacji swoisty klimat organizacyjny. Zrozumienie istoty tego pojęcia wymaga głębokiej eksploracji, dostarczającej wielu pytań inspirujących do podejmowania kolejnych rozważań. Obraz klimatu organizacyjnego kreowany jest przez szereg determinant, wpływających nań zarówno pozytywnie, jak i negatywnie, niekiedy skutecznie prowadząc do sukcesywnego kostnienia i zmniejszania umiejętności dynamicznego reagowania na zmiany w organizacji. Niniejsza książka jest syntetycznym ujęciem pojęcia klimat organizacyjny - o dużym znaczeniu zarówno dla teoretyków, jak i praktyków, reprezentujących różnorodne dyscypliny naukowe.

Autorki zawarły w książce wyczerpujące odpowiedzi m.in. na poniższe pytania:
• Co stanowi istotę klimatu organizacyjnego oraz jakie jego składniki identyfikuje międzynarodowe środowisko badaczy?
• Jaka jest różnica między klimatem organizacyjnym a kulturą organizacyjną?
• W jaki sposób klimat organizacyjny oddziałuje na poziom efektywności organizacyjnej?
• Jak kształtują się zależności między elementami klimatu organizacyjnego i jaki mają one wpływ na praktykę biznesową?
• Jakie czynniki zmniejszają poziom efektywności organizacyjnej?
• Jaka jest specyfika relacji występującej między klimatem organizacyjnym a poziomem motywacji pracownika?
• Wobec jakich wyzwań związanych z kreowaniem klimatu organizacyjnego stoi współczesny menadżer, operujący w świecie VUCA?

Autorzy
Wziątek-Staśko Anna, Krawczyk-Antoniuk Olena
Język
polski
Wydawnictwo
CeDeWu
ISBN
9788381026208
Rok wydania
2022
Wydanie
2
Liczba stron
208
Oprawa
Miękka
Format
16.5x23.5cm
Typ publikacji
Książka

Produkty podobne

12-tygodniowy rok

-20%

12-tygodniowy rok

Cena: 39.00 zł 31.35 zł
13 porad dla nieporadnych czyli jak być szczęśliwym nieudacznikiem

-27%

13 porad dla nieporadnych czyli jak być szczęśliwym nieudacznikiem

Cena: 24.00 zł 17.43 zł

Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 18.44 zł

250 łamigłówek i zagadek logicznych czyli fitness dla umysłu

-42%

250 łamigłówek i zagadek logicznych czyli fitness dla umysłu

Cena: 29.99 zł 17.45 zł
365 buddyjskich medytacji, afirmacji i refleksji dla uzyskania spokoju oraz wewnętrznej równowagi i

-38%

365 buddyjskich medytacji, afirmacji i refleksji dla uzyskania spokoju oraz wewnętrznej równowagi i

Cena: 64.90 zł 40.12 zł
4 godzinny tydzień pracy

-23%

4 godzinny tydzień pracy

Cena: 49.90 zł 38.54 zł

Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 38.54 zł

5 Języków Miłości. Tajemnica Miłości Na Całe Życie Wyd. 3

-16%

5 Języków Miłości. Tajemnica Miłości Na Całe Życie Wyd. 3

Cena: 54.90 zł 46.12 zł