ebook
Obowiązek wykonywania pracy przez pracownika
Agnieszka Zwolińska
Głównym celem autorki jest odpowiedź na pytania:
• jakiego rodzaju zachowania pracownika stanowią pracę;
• czy obowiązek pracy zostaje spełniony w danym momencie trwania stosunku pracy przez pozostawianie pracownika w gotowości do wykonywania pracy.
Odpowiedź na te pytania stanowi punkt odniesienia dla przeprowadzonej w książce analizy charakteru prawnego świadczeń wypłacanych pracownikowi za pozostawanie w gotowości do wykonywania pracy czy za okres przestoju.
Obecna sytuacja motywuje do poszukiwania odpowiedzi na pytania dotyczące kwalifikacji prawnej stanów pośrednich, które nie są faktycznym wykonywaniem pracy, ale również, ze względu na stopień ograniczenia swobody pracownika dysponowania jego osobą, nie są czasem wolnym od pracy. Za punkt wyjścia dla analizy treści obowiązku pracy przyjęto prawną definicję czasu pracy. Pojęcie to zostało poddane szczegółowej analizie przy uwzględnieniu orzecznictwa Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej.
Omawiane zagadnienia są kluczowe dla formułowania roszczeń procesowych w sprawach z zakresu prawa pracy i w bieżącej pomocy prawnej z zakresu prawa pracy świadczonej pracodawcom, w tym przedsiębiorcom – publikacja zainteresuje prawników praktyków (adwokaci, radcowie prawni, sędziowie). Będzie cenną lekturą także dla pracowników naukowych oraz dla pracowników działów kadr i zasobów ludzkich.
Ten produkt nie ma jeszcze opinii
Twoja opinia
aby wystawić opinię.
- Wysyłka na email (tylko dla produktów cyfrowych) 0.00 zł brutto
Zaprezentowana w książce koncepcja pracowniczego obowiązku pracy uwzględnia specyfikę stosunku pracy, w szczególności trwałość i osobisty charakter zobowiązania pracownika oraz ochronną funkcję prawa pracy.
Głównym celem autorki jest odpowiedź na pytania:
• jakiego rodzaju zachowania pracownika stanowią pracę;
• czy obowiązek pracy zostaje spełniony w danym momencie trwania stosunku pracy przez pozostawianie pracownika w gotowości do wykonywania pracy.
Odpowiedź na te pytania stanowi punkt odniesienia dla przeprowadzonej w książce analizy charakteru prawnego świadczeń wypłacanych pracownikowi za pozostawanie w gotowości do wykonywania pracy czy za okres przestoju.
Obecna sytuacja motywuje do poszukiwania odpowiedzi na pytania dotyczące kwalifikacji prawnej stanów pośrednich, które nie są faktycznym wykonywaniem pracy, ale również, ze względu na stopień ograniczenia swobody pracownika dysponowania jego osobą, nie są czasem wolnym od pracy. Za punkt wyjścia dla analizy treści obowiązku pracy przyjęto prawną definicję czasu pracy. Pojęcie to zostało poddane szczegółowej analizie przy uwzględnieniu orzecznictwa Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej.
Omawiane zagadnienia są kluczowe dla formułowania roszczeń procesowych w sprawach z zakresu prawa pracy i w bieżącej pomocy prawnej z zakresu prawa pracy świadczonej pracodawcom, w tym przedsiębiorcom – publikacja zainteresuje prawników praktyków (adwokaci, radcowie prawni, sędziowie). Będzie cenną lekturą także dla pracowników naukowych oraz dla pracowników działów kadr i zasobów ludzkich.
- Tytuł
- Obowiązek wykonywania pracy przez pracownika
- Autor
- Agnieszka Zwolińska
- Język
- polski
- Wydawnictwo
- Wolters Kluwer Polska SA
- ISBN
- 978-83-8286-331-4
- Rok wydania
- 2022
- Liczba stron
- 248
- Format
- Spis treści
- Spis treści
Wykaz skrótów | str. 9
Wstęp | str. 13
Rozdział I
Pracowniczy obowiązek pracy jako element stosunku pracy | str. 21
Uwagi wstępne | str. 21
Cechy pojęciowe (właściwe) stosunku pracy | str. 22
2.1. Praca na rzecz pracodawcy | str. 26
2.2. Ciągłość pracy | str. 33
2.3. Rodzaj pracy | str. 36
2.4. Praca pod kierownictwem pracodawcy, w miejscu i czasie przez niego wyznaczonym – praca podporządkowana | str. 44
2.5. Praca osobista | str. 54
2.6. Odpłatność pracy | str. 58
Pracowniczy obowiązek pracy w strukturze zobowiązaniowego stosunku pracy | str. 61
3.1. Struktura stosunku pracy | str. 62
3.2. Miejsce pracowniczego obowiązku pracy w strukturze stosunku pracy | str. 67
Wnioski | str. 70
Rozdział II
Treść pracowniczego obowiązku pracy | str. 73
Uwagi wstępne | str. 73
Pracowniczy obowiązek pracy a obowiązek faktycznego wykonywania pracy | str. 76
Czas pracy a treść pracowniczego obowiązku pracy | str. 90
3.1. Pozostawanie w dyspozycji pracodawcy | str. 95
3.2. Miejsce pozostawania w dyspozycji pracodawcy | str. 101
Zachowanie pracownika stanowiące treść pracowniczego obowiązku pracy | str. 107
4.1. Gotowość do wykonywania pracy w rozumieniu art. 81 § 1 k.p. | str. 108
4.2. Gotowość do wykonywania pracy w okresie przestoju | str. 116
4.3. Dyżurowanie | str. 125
4.3.1. Treść pracowniczego obowiązku dyżurowania | str. 125
4.3.2. Czas dyżuru a prawne pojęcie czasu pracy | str. 133
4.4. Pogotowie do pracy | str. 143
Wnioski | str. 146
Rozdział III
Wzajemność pracy i wynagradzania | str. 151
Uwagi wstępne | str. 151
Wzajemność świadczeń w prawie pracy | str. 152
2.1. Wynagrodzenie za faktyczne wykonywanie pracy | str. 164
2.2. Wynagrodzenie za gotowość do wykonywania pracy | str. 171
2.2.1. Wynagrodzenie wypłacane na podstawie art. 81 § 1 k.p. | str. 171
2.2.2. Wynagrodzenie przestojowe | str. 178
2.2.3. Wynagrodzenie za dyżurowanie | str. 181
2.2.4. Wynagrodzenie za pozostawanie w pogotowiu do pracy | str. 189
Wnioski | str. 191
Rozdział IV
Realizacja pracowniczego obowiązku pracy i jego zawieszenie | str. 195
Uwagi wstępne | str. 195
Mechanizm realizacji pracowniczego obowiązku pracy | str. 196
Zawieszenie pracowniczego obowiązku pracy | str. 207
3.1. Pojęcie zawieszenia pracowniczego obowiązku pracy – próba definicji | str. 211
3.2. Zawieszenie pracowniczego obowiązku pracy a podporządkowanie pracownika pracodawcy | str. 222
3.3. Zawieszenie pracowniczego obowiązku pracy na podstawie porozumienia stron umowy o pracę | str. 226
Wnioski | str. 232
Zakończenie | str. 235
Bibliografia | str. 239
- Format pliku
- ebook
Produkty podobne
„Problemy Prawa Prywatnego Międzynarodowego”. T. 5
Piąty tom „Problemów Prawa Prywatnego Międzynarodowego” poświęcony został kolizyjnej problematyce zobowiązań umownych (artykuły dotyczące rozporządzenia Rzym I, wygaśnięcia zobowiązania, umowy ubezpieczenia i faktoringu) oraz zobowiązań pozaumownych (artykuł poświęcony odpowiedzialności za szkodę wyrządzoną przez produkt niebezpieczny w świetle rozporządzenia Rzym II). Zbiór wzbogacony został o publikacje z zakresu prawa autorskiego i spadkowego w ujęciu kolizyjnoprawnym. Godne polecenia jest również opracowanie dotyczące węgierskiej drogi ku instytucjonalizacji związków partnerskich.
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 17.00 zł
40 lat Kodeksu pracy
Publikacja zawiera zbiór referatów wygłoszonych w trakcie Piątego Seminarium Szubertowskiego oraz opracowań zainspirowanych tym wydarzeniem, powstałych dla uczczenia 40. rocznicy obowiązywania ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy. W książce zawarto artykuły, które stanowią podsumowanie, ocenę, a także refleksje na temat tego niezwykle ważnego dla polskiego prawa pracy aktu prawnego.
W monografii oprócz teoretycznych, ogólnych rozważań omówiono wiele praktycznych kwestii związanych ze stosowaniem kodeksu pracy, w tym m.in. dotyczących takich zagadnień jak:
uprawnienia rodzicielskie w zakresie urlopu macierzyńskiego,
zatrudnienie pracownicze kadry kierowniczej,
uzasadniona przyczyna rozwiązania umowy o pracę na czas nieokreślony,
kodeksowa szczególna ochrona trwałości stosunku pracy pracowników w wieku przedemerytalnym,
udział pracodawcy w ryzyku niezdolności pracownika do pracy wskutek choroby,
praca w godzinach nadliczbowych oraz praca w niedziele i święta.
Autorzy przedstawili także wybrane regulacje kodeksu pracy w świetle orzecznictwa Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej oraz Sądu Najwyższego.
Adresaci:
Książka przeznaczona jest dla nauczycieli akademickich, prawników praktyków, aplikantów oraz doktorantów. Ze względu na praktyczny wymiar omawianych zagadnień zainteresuje również pracowników działów kadr, pracowników Państwowej Inspekcji Pracy oraz osoby związane z organizacjami pracodawców i związkami zawodowymi.
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 98.00 zł
72 pytania o zadania służby bhp - praktyczne rozwiązania
W rozporządzeniu Rady Ministrów z 2 września 1997 r. wskazano zadania służby bhp. To katalog zamknięty składający się z 22 zadań. Niestety mało precyzyjne zapisy często powodują wątpliwości, jeśli chodzi o interpretację poszczególnych zadań służby bhp. Nie do końca też jest jasne, co pracownik służby bhp powinien robić w ramach konkretnego obowiązku. Przepisy nie definiują przecież, czym jest na przykład „bieżące informowanie”. Pytanie zatem, czy chodzi o prowadzenie regularnego monitoringu bezpieczeństwa zakładu, czy jedynie o niezwłoczne informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych? Takich problemów jest więcej.
W książce „Zadania służby bhp – praktyczne problemy w pytaniach i odpowiedziach” rozwiewamy wątpliwości, jakie pojawiają się w codziennej pracy pracowników służby bhp, a dotyczą 22 zadań tej służby.
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 99.00 zł
Administrator 10/2014
ADMINISTRATOR to miesięcznik adresowany do zarządców nieruchomości budynkowych: m.in. spółdzielni i wspólnot mieszkaniowych, towarzystw budownictwa społecznego oraz firm zarządzających nieruchomościami.
W numerze m.in.:
● Ochrona cieplna budynków w nowej ustawie,
● Udostępnianie dokumentów we wspólnocie i spółdzielni,
● Zbycie gminnej nieruchomości a VAT,
● Przegląd urządzeń wentylacyjnych.
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 10.00 zł
Administrator 12/2013
ADMINISTRATOR to miesięcznik adresowany do zarządców nieruchomości budynkowych: m.in. spółdzielni i wspólnot mieszkaniowych, towarzystw budownictwa społecznego oraz firm zarządzających nieruchomościami.
W numerze m.in.:
● Fala niekompetencji zaleje rynek,
● Życie, zdrowie, mieszkanie a deregulacja zawodów,
● Zmiany w podatku VAT,
● Bezpieczeństwo w centrum handlowym,
● Standard HQE.
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 10.00 zł
Administrator 4/2015
ADMINISTRATOR to miesięcznik adresowany do zarządców nieruchomości budynkowych: m.in. spółdzielni i wspólnot mieszkaniowych, towarzystw budownictwa społecznego oraz firm zarządzających nieruchomościami.
W numerze m.in.:
● Jesteśmy z Państwem już ćwierć wieku! - 25 lat na rynku miesięcznika ADMINISTRATOR,
● Uczymy się na błędach... własnych – rozmowa o poszanowaniu energii,
● Spółdzielnie a RPO,
● Przegląd wodomierzy.
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 11.00 zł
