Koszyk

Dodano produkt do koszyka

Darmowa wysyłka

Podnoszenie kwalifikacji zawodowych przez pracowników na gruncie kodeksu pracy oraz wybranych ustaw szczególnych

ebook

- 12%

Podnoszenie kwalifikacji zawodowych przez pracowników na gruncie kodeksu pracy oraz wybranych ustaw szczególnych

Agata Ludera-Ruszel

Opinie: Wystaw opinię
Opinie, recenzje, testy:

Ten produkt nie ma jeszcze opinii

Twoja opinia

aby wystawić opinię.


Cena: 85.00 zł 75.00 brutto

Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 75.00 zł

Ilość:
Wyślemy w:
3 dni
Koszty dostawy:
  • Wysyłka na email (tylko dla produktów cyfrowych) 0.00 zł brutto
Kod producenta:
978-83-8092-066-8
Zapytaj o produkt

Wszystkie pola są wymagane

Opis produktu

Agata Ludera-Ruszel – doktor nauk prawnych z zakresu prawa pracy, adiunkt w Zakładzie Prawa Cywilnego i Prawa Rzymskiego na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Rzeszowskiego; asystent sędziego w Sądzie Apelacyjnym w Rzeszowie. Jest członkiem stowarzyszenia prawa pracy i zabezpieczenia społecznego (Polish Association for Labour

Law and Social Security). Prowadziła zajęcia z zakresu prawa pracy w Hiszpanii (Universidad CEU Cardenal Herrera), Włoszech (Universita degli Studi di Genova), Belgii (Vives University College w Kortrijk) oraz na Łotwie (Banku Augstskola School of Business and Finance). Odbyła staż naukowy na Uniwersytecie w Genewie oraz na Uniwersytecie Humboldta w Berlinie; stypendystka programu DAAD oraz laureatka stypendium Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego dla młodych wybitnych naukowców; recenzentka krajowych i zagranicznych czasopism naukowych, autorka publikacji naukowych z zakresu prawa pracy, uczestniczka krajowych i międzynarodowych konferencji naukowych.



Książka w sposób kompleksowy przedstawia zasady podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez pracowników zawarte w kodeksie pracy oraz w wybranych ustawach szczególnych dotyczących niektórych kategorii pracowników. Podjęte w niej rozważania mają na celu charakterystykę i ocenę wskazanych przepisów prawnych. W poszczególnych rozdziałach poddano analizie zasady podnoszenia kwalifikacji zawodowych z inicjatywy oraz za zgodą pracodawcy, jak również bez udziału pracodawcy. Omówiono prawa i obowiązki stron z tego tytułu oraz świadczenia przysługujące pracownikowi podnoszącemu kwalifikacje w ramach poszczególnych wyróżnionych trybów. Przedstawiono zagadnienia związane z charakterem prawnym, formą, treścią, trybem zawarcia, zmianami i ustaniem umowy szkoleniowej.



Ponadto w publikacji wyjaśniono wątpliwości interpretacyjne, jakie pojawiają się w procesie stosowania poszczególnych przepisów, zaprezentowano aktualne orzecznictwo, omówiono regulacje z zakresu prawa międzynarodowego i europejskiego oraz najważniejsze dokumenty programowe Unii Europejskiej w dziedzinie podnoszenia kwalifikacji

zawodowych przez pracowników.



Monografia przeznaczona jest zarówno dla prawników praktyków, jak i teoretyków prawa pracy. Będzie przydatna dla kadry menedżerskiej, a także osób zatrudnionych w działach kadr oraz zarządzających zasobami ludzkimi w zakładach pracy.

Tytuł
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych przez pracowników na gruncie kodeksu pracy oraz wybranych ustaw szczególnych
Autor
Agata Ludera-Ruszel
Język
polski
Wydawnictwo
Wolters Kluwer Polska SA
ISBN
978-83-8092-066-8
Seria
Monografie
Rok wydania
2015
Liczba stron
312
Format
pdf
Spis treści
Wykaz skrótów | str. 9

Wstęp | str. 13

Rozdział I
Pojęcie kwalifikacji zawodowych i znaczenie podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez pracowników | str. 19

1.1. Wprowadzenie | str. 19
1.2. Definicja pojęcia "kwalifikacje zawodowe" | str. 20
1.3. Znaczenie podnoszenia kwalifikacji zawodowych dla pracowników | str. 26
1.4. Korzyści płynące dla pracodawcy z podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez pracowników | str. 31
1.5. Wpływ podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez pracowników na rozwój gospodarczy i społeczny | str. 36

Rozdział II
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych w źródłach międzynarodowego i europejskiego prawa pracy oraz w dokumentach programowych Unii Europejskiej | str. 42

2.1. Wprowadzenie | str. 42
2.2. Podnoszenie kwalifikacji zawodowych jako przedmiot regulacji międzynarodowego prawa pracy | str. 43
2.3. Podnoszenie kwalifikacji zawodowych w źródłach europejskiego prawa pracy oraz w dokumentach programowych Unii Europejskiej | str. 49

Rozdział III
Rys historyczny oraz obowiązujące w Polsce źródła prawa w zakresie podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez pracowników | str. 61

3.1. Wprowadzenie | str. 61
3.2. Rys historyczny | str. 63
3.3. Obowiązujące przepisy prawa | str. 67

Rozdział IV
Charakterystyka obowiązku pracodawcy ułatwiania podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez pracowników | str. 77

4.1. Wprowadzenie | str. 77
4.2. Charakter prawny obowiązku pracodawcy | str. 78
4.3. Zakres obowiązku pracodawcy | str. 85
4.4. Konsekwencje prawne naruszenia obowiązku przez pracodawcę | str. 88

Rozdział V
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych - uprawnienie czy obowiązek pracownika? | str. 98

Rozdział VI
Tryb podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez pracowników | str. 106

6.1. Wprowadzenie | str. 106
6.2. Podnoszenie kwalifikacji zawodowych na podstawie skierowania pracodawcy | str. 107
6.3. Zgoda pracodawcy na podnoszenie kwalifikacji zawodowych przez pracownika | str. 120
6.4. Podnoszenie kwalifikacji zawodowych na "innych zasadach" (art. 1036 k.p.) | str. 130

Rozdział VII
Uprawnienia i obowiązki stron stosunku pracy związane z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych przez pracownika | str. 141

7.1. Wprowadzenie | str. 141
7.2. Charakterystyka urlopu szkoleniowego | str. 142
7.3. Charakterystyka zwolnienia od pracy | str. 159
7.4. Dodatkowe świadczenia pracodawcy na rzecz pracownika podnoszącego kwalifikacje zawodowe | str. 171
7.5. Zasady zwrotu kosztów świadczeń udzielonych pracownikowi z tytułu podnoszenia kwalifikacji zawodowych | str. 178

Rozdział VIII
Umowa w sprawie podnoszenia kwalifikacji zawodowych (umowa szkoleniowa) | str. 192

8.1. Wprowadzenie | str. 192
8.2. Charakter prawny i tryb zawarcia umowy | str. 193
8.3. Forma umowy i skutki jej niezachowania | str. 198
8.4. Termin zawarcia umowy | str. 204
8.5. Treść umowy | str. 205
8.6. Ustanie i zmiana umowy | str. 216
8.7. Obowiązywanie umowy szkoleniowej w razie przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę (art. 231 k.p.) | str. 221

Rozdział IX
Kształcenie zawodowe pracowników młodocianych | str. 223

Rozdział X
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych na gruncie wybranych regulacji szczególnych (samorząd terytorialny, służba cywilna, szkolnictwo wyższe) | str. 242

10.1. Pracownicy samorządowi | str. 247
10.2. Pracownicy służby cywilnej | str. 252
10.3. Nauczyciele akademiccy | str. 263

Zakończenie | str. 271

Akty prawne | str. 281

Orzecznictwo | str. 291

Literatura | str. 299
Cechy produktu
Szczegóły
  • Format pliku
  • ebook
  •  

Produkty podobne

„BHP w firmie” kwiecień/maj 2023

-29%

„BHP w firmie” kwiecień/maj 2023

Cena: 54.90 zł 39.00 zł

Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 39.00 zł

„Silesian Journal of Legal Studies”. Vol. 9

-13%

„Silesian Journal of Legal Studies”. Vol. 9

Cena: 23.10 zł 20.00 zł

Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 20.00 zł

100 lat ochrony własności przemysłowej w Polsce. Księga jubileuszowa Urzędu Patentowego Rzeczypospolitej Polskiej

-11%

100 lat ochrony własności przemysłowej w Polsce. Księga jubileuszowa Urzędu Patentowego Rzeczypospolitej Polskiej

Cena: 169.00 zł 150.00 zł

Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 150.00 zł

Administrator 1-2/2017

-29%

Administrator 1-2/2017

Cena: 14.00 zł 10.00 zł

Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 10.00 zł

Administrator 1-2/2018

-29%

Administrator 1-2/2018

Cena: 14.00 zł 10.00 zł

Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 10.00 zł

Administrator 11/2015

-29%

Administrator 11/2015

Cena: 15.50 zł 11.00 zł

Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 11.00 zł