ebook
Tarcza antykryzysowa – PRAWO PRACY – możliwości, konsekwencje i zagrożenia dla przedsiębiorców (e-book)
Piotr Ciborski
W publikacji omówiono rozwiązania wprowadzone przez kolejne ustawy, które przewidują ważne dla przedsiębiorców i pracowników zmiany związane z prawem pracy, m.in. takie zagadnienia, jak:
- wprowadzenie dodatkowego zasiłku opiekuńczego,
- zasady wykonywania pracy zdalnej,
- dofinansowanie wynagrodzeń,
- dofinansowanie wynagrodzeń mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw,
- świadczenie postojowe oraz dofinansowanie dla osób prowadzących indywidualną działalność gospodarczą,
- ulgi i zwolnienia w składkach na ubezpieczenie społeczne i innych składkach,
- regulacje dotyczące pracy cudzoziemców, a także pracowników niepełnosprawnych,
- czas pracy,
- badania profilaktyczne i szkolenia bhp,
- kwalifikacje pracowników,
- pracownicy młodociani,
- zakładowy fundusz świadczeń socjalnych.
Autor skomentował poszczególne regulacje, a także przedstawił wiele wskazówek praktycznych oraz wzory dokumentów, które pomogą w skorzystaniu z poszczególnych możliwości – wśród wzorów znalazły się m.in.:
- porozumienie w sprawie obniżenia wymiaru czasu pracy,
- porozumienie w sprawie zawieszenia stosowania niektórych przepisów regulaminu wynagradzania,
- porozumienia w sprawie wprowadzenia równoważnego czasu pracy oraz 12-miesięcznego okresu rozliczeniowego.
Stan prawny: 24 czerwca 2020 r.
Opracowanie uwzględnia zmiany wprowadzone ustawą z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (Dz.U. poz. 374 z późn. zm.), ustawą z dnia 31 marca 2020 r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 568 z późn. zm.), ustawą z dnia 16 kwietnia 2020 r. o szczególnych instrumentach wsparcia w związku z rozprzestrzenianiem się wirusa SARS-CoV-2 (Dz.U. poz. 695) i ustawą z dnia 14 maja 2020 r. o zmianie niektórych ustaw w zakresie działań osłonowych w związku z rozprzestrzenianiem się wirusa SARS-CoV-2 (Dz.U. poz. 875), a także zmiany wprowadzone ustawą z dnia 19 czerwca 2020 r. o dopłatach do oprocentowania kredytów bankowych udzielanych przedsiębiorcom dotkniętym skutkami COVID-19 oraz o uproszczonym postępowaniu o zatwierdzenie układu w związku z wystąpieniem COVID-19 (Dz.U. z 2020 r. poz. 1086), która weszła w życie 24 czerwca 2020 r.
Ten produkt nie ma jeszcze opinii
Twoja opinia
aby wystawić opinię.
- Wysyłka na email (tylko dla produktów cyfrowych) 0.00 zł brutto
W związku z pandemią wywołaną COVID-19 rząd przygotował pakiet rozwiązań mających na celu przeciwdziałanie negatywnym skutkom gospodarczym tej sytuacji. Opracowano pakiet osłonowy dla firm zapobiegający utracie płynności w ramach prowadzonych przez nie działalności, pomoc w funkcjonowaniu w warunkach kryzysu – rozwiązania te składają się na szereg ustaw nazywanych zbiorczo tarczą antykryzysową.
W publikacji omówiono rozwiązania wprowadzone przez kolejne ustawy, które przewidują ważne dla przedsiębiorców i pracowników zmiany związane z prawem pracy, m.in. takie zagadnienia, jak:
- wprowadzenie dodatkowego zasiłku opiekuńczego,
- zasady wykonywania pracy zdalnej,
- dofinansowanie wynagrodzeń,
- dofinansowanie wynagrodzeń mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw,
- świadczenie postojowe oraz dofinansowanie dla osób prowadzących indywidualną działalność gospodarczą,
- ulgi i zwolnienia w składkach na ubezpieczenie społeczne i innych składkach,
- regulacje dotyczące pracy cudzoziemców, a także pracowników niepełnosprawnych,
- czas pracy,
- badania profilaktyczne i szkolenia bhp,
- kwalifikacje pracowników,
- pracownicy młodociani,
- zakładowy fundusz świadczeń socjalnych.
Autor skomentował poszczególne regulacje, a także przedstawił wiele wskazówek praktycznych oraz wzory dokumentów, które pomogą w skorzystaniu z poszczególnych możliwości – wśród wzorów znalazły się m.in.:
- porozumienie w sprawie obniżenia wymiaru czasu pracy,
- porozumienie w sprawie zawieszenia stosowania niektórych przepisów regulaminu wynagradzania,
- porozumienia w sprawie wprowadzenia równoważnego czasu pracy oraz 12-miesięcznego okresu rozliczeniowego.
Stan prawny: 24 czerwca 2020 r.
Opracowanie uwzględnia zmiany wprowadzone ustawą z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (Dz.U. poz. 374 z późn. zm.), ustawą z dnia 31 marca 2020 r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 568 z późn. zm.), ustawą z dnia 16 kwietnia 2020 r. o szczególnych instrumentach wsparcia w związku z rozprzestrzenianiem się wirusa SARS-CoV-2 (Dz.U. poz. 695) i ustawą z dnia 14 maja 2020 r. o zmianie niektórych ustaw w zakresie działań osłonowych w związku z rozprzestrzenianiem się wirusa SARS-CoV-2 (Dz.U. poz. 875), a także zmiany wprowadzone ustawą z dnia 19 czerwca 2020 r. o dopłatach do oprocentowania kredytów bankowych udzielanych przedsiębiorcom dotkniętym skutkami COVID-19 oraz o uproszczonym postępowaniu o zatwierdzenie układu w związku z wystąpieniem COVID-19 (Dz.U. z 2020 r. poz. 1086), która weszła w życie 24 czerwca 2020 r.
- Tytuł
- Tarcza antykryzysowa – PRAWO PRACY – możliwości, konsekwencje i zagrożenia dla przedsiębiorców (e-book)
- Autor
- Piotr Ciborski
- Język
- polski
- Wydawnictwo
- ODDK
- ISBN
- 978-83-7804-831-2
- Rok wydania
- 2020
- Liczba stron
- 137
- Format
- Format pliku
- ebook
Produkty podobne
„Problemy Prawa Prywatnego Międzynarodowego”. T. 14
Czternasty tom Problemów Prawa Prywatnego Międzynarodowego otwiera opracowanie dotyczące konsekwencji, jakie wiążą się z brakiem jednolitości terytorialnej prawa hiszpańskiego na prawo kolizyjne. Poza tym czytelnik znajdzie artykuły omawiające zagadnienie potrącenia wierzytelności wyrażonych w różnych walutach, jak i przejścia ryzyka w umowach międzynarodowej sprzedaży towarów na tle konwencji wiedeńskiej. Oprócz tego w czternastym tomie czasopisma zamieszczono opracowanie dotyczące perspektyw utworzenia fundacji europejskiej. Godne polecenia jest także, zamykające tom, omówienie prawa prywatnego międzynarodowego Zjednoczonych Emiratów Arabskich.
„Problemy Prawa Prywatnego Międzynarodowego”. T. 2
Drugi już tom serii „Problemy Prawa Prywatnego Międzynarodowego” zawiera zarówno studia, jak i glosy. Autorzy omawiają następujące zagadnienia: M. Pazdan – W oczekiwaniu na wejście w życie w Polsce konwencji rzymskiej z 1980 r.; M.A. Zachariasiewicz – Konwencja wiedeńska o międzynarodowej sprzedaży towarów i inne akty ujednoliconego prawa umów ze szczególnym uwzględnieniem odpowiedzialności kontraktowej dłużnika; A. Torbus – „Element wspólnotowy” jako przesłanka stosowania art. 23 ust. 1 Rozporządzenia Rady nr 44/2001; J. Górecki – Autonomia woli a forma czynności prawnej w prawie prywatnym międzynarodowym; K. Sznajder – Znaczenie zarzutu nadużycia prawa w stosowaniu przepisów o umowie prorogacyjnej na tle Rozporządzenia Rady nr 44/2001; M. Zachariasiewicz – Sposoby poszukiwania prawa właściwego dla umów zawieranych przez Wspólnotę Europejską z podmiotami prywatnymi; A. Okońska – Europejski tytuł egzekucyjny – Polska jako państwo wykonania; J. Górecki – Prawo właściwe dla formy. Glosa do postanowienia SN z dn. 8.01.2004 r., ICK 39/03; M. Kropka – Prawo właściwe dla umowy ubezpieczenia następstw nieszczęśliwych wypadków. Glosa do wyroku SN z dn. 3.02.2006 r., II PK 152/05.
Akademickie prawo zatrudnienia. Komentarz
Akademickie prawo zatrudnienia odnosi się do relacji normatywnych zachodzących pomiędzy zatrudnionymi a podmiotami zatrudniającymi w uczelniach wyższych. W szczególnie szeroki sposób reguluje ono status nauczycieli akademickich.
Komentarz zawiera wnikliwą analizę najważniejszych zagadnień związanych ze stosowaniem Prawa o szkolnictwie wyższym i nauce.
Przedmiotem wywodów są w nim m.in.:
nawiązanie stosunku pracy,
uprawnienia i obowiązki wynikające ze stosunku pracy,
przekształcenie stosunku pracy,
rozwiązanie i wygaśnięcie stosunku pracy,
procedury uzyskania stopni naukowych i tytułu naukowego,
zatrudnienie administracyjnoprawne w uczelniach wyższych,
zatrudnienie cywilnoprawne w uczelniach wyższych,
zatrudnienie doktorantów w szkołach doktorskich,
przepisy przejściowe.
Komentując poszczególne regulacje, autorzy przedstawiają również bogaty dorobek judykatury i nauki prawa pracy w tym zakresie.
Adresaci:
Publikacja jest przeznaczona dla nauczycieli akademickich, władz uczelni, pracowników działów kadr oraz przedstawicieli związków zawodowych. Zainteresuje również przedstawicieli doktryny prawa pracy, radców prawnych, adwokatów, a także sędziów orzekających w sprawach pracowniczych.
Aktualna problematyka ustrojowa samorządu terytorialnego w świetle orzecznictwa sądowego
Z uwagi na nieustanne zmiany uwarunkowań prawnych, ekonomicznych, politycznych i społecznych istnieje konieczność ciągłej modyfikacji dotychczasowych rozwiązań normatywnych w zakresie problematyki dotyczącej samorządu terytorialnego. Ważną rolę w dostosowaniu norm prawnych do zmieniającej się rzeczywistości odgrywają sądy administracyjne. To właśnie orzecznictwo tych instytucji państwowych jest główną osią, wokół której skupiają się analizy wybranych zagadnień związanych z ustrojem samorządu terytorialnego.
Aktualne zagadnienia pozakodeksowego prawa karnego i prawa wykroczeń
Wśród wielu podziałów prawa karnego istotne znaczenie ma rozróżnianie prawa karnego kodeksowego i pozakodeksowego. To pierwsze utożsamiane jest z Kodeksem karnym. Oprócz niego przepisy karne zawiera też wiele ustaw regulujących różne obszary. To one tworzą właśnie pozakodeksowe prawo karne. W książce zaprezentowano dwanaście różnych obszarów pozakodeksowego prawa karnego, które potwierdzają jego rozciągłość, ale też aktualność. Publikacja jest owocem zaangażowania naukowców Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy.
Aktualność pojęć prawa administracyjnego
Autorzy poruszają teoretyczne i praktyczne aspekty zagadnienia aktualności pojęć prawa administracyjnego, nawiązując przy tym do poglądów doktryny i orzecznictwa. Rozważania prezentowane są na trzech płaszczyznach: „aktualności”, „pojęć” i „prawa”, ukazując złożoność i wielowymiarowość analizowanej problematyki.
Monografia prezentuje dorobek XI Krakowsko-Wrocławskiego Spotkania Administratywistów. Wzięli w nim udział pracownicy naukowi i doktoranci Katedry Prawa Administracyjnego Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie oraz Instytutu Nauk Administracyjnych Uniwersytetu Wrocławskiego.
Zebrane w tomie analizy mogą być przydatne w procesach stosowania prawa, w tym wykładni jego przepisów, a także służyć jako pomoc w zgłębianiu problematyki pojęć prawa administracyjnego, historii ich rozwoju i dzisiejszej funkcjonalności. Zainteresują więc zarówno praktyków prawa administracyjnego - adwokatów, sędziów i radców prawnych, jak również pracowników naukowych badających tę dziedzinę prawa oraz studentów kierunków prawniczych.
„Dyskutowanie o prawie administracyjnym i jego pojęciach jest w naukach administracyjnych naturalne, a stwierdzenie tej oczywistości można słusznie traktować jako banalne. Rola pojęć – jak pisał Profesor Franciszek Longchamps – jest ogromna w życiu prawnym. Perspektywa aktualności pojęć prawa administracyjnego nadaje już jednak tym dyskusjom określony kierunek, i to zarówno w zakresie analiz teoretycznych, być może nawet filozoficznych, jak i badań dogmatycznych.”
prof. dr hab. Wojciech Jakimowicz (fragment przedmowy)
