Książka
Teoria U dla świadomych liderów. Jak wzmocnić potencjał organizacji i kształtować jej przyszłość
Scharmer Otto
Dzięki tej książce nauczysz się postrzegać przywództwo jako zdolność systemu do współwyczuwania i współkształtowania przyszłości, a następnie uświadomisz sobie, że wszelkie przywództwo ma charakter rozproszony - jeśli ma być skuteczne, musi obejmować wszystkich. Jest to związane z przywróceniem pętli sprzężenia zwrotnego między elementami systemu a jego całością. W tym celu trzeba się nauczyć kierowania uwagą i energią, zarówno swoją, jak i zespołu. Poza przystępnym wprowadzeniem koncepcji teorii U znalazł się tu opis praktycznych metod pozwalających na łatwiejsze wprowadzanie zmian i wzmacnianie potencjału kształtowania przyszłości, zarówno na poziomie pojedynczej organizacji, jak i całych społeczeństw.
W książce:
koncepcje i procesy w ramach teorii U
macierz ewolucji społecznej w kierunku społeczeństwa 4.0
zasady myślenia systemowego i przeprowadzanie zmian systemowych
tworzenie innowacji na podstawie przyszłości
współwyczuwanie, presencja i współtworzenie - zasady, praktyki, korzyści
Siła uwagi - oto supermoc naszych czasów!
Ten produkt nie ma jeszcze opinii
Twoja opinia
aby wystawić opinię.
- Orlen Paczka 11.49 zł brutto
- Paczkomaty InPost 14.49 zł brutto
- Kurier Fedex. 15.49 zł brutto
- Kurier DPD 17.59 zł brutto
- Kurier InPost 15.99 zł brutto
- Odbiór osobisty 0.00 zł brutto
Najkrócej rzecz ujmując, teoria U jest opartą na świadomości metodą zarządzania zmianą. Łączy myślenie systemowe i osiągnięcia psychologii uważności, a proces przeprowadzania zmian jest w ramach tej koncepcji przedstawiany z perspektywy rozwijającej się ludzkiej świadomości. Okazuje się, że warunkiem skutecznego przywództwa jest uświadomienie sobie istnienia i znaczenia czegoś, co dziś stanowi martwy punkt. Według teorii U martwym punktem są warunki wewnętrzne, niewidoczny, źródłowy wymiar relacji międzyludzkich, a także relacji ludzi z systemem i człowieka z samym sobą.
Dzięki tej książce nauczysz się postrzegać przywództwo jako zdolność systemu do współwyczuwania i współkształtowania przyszłości, a następnie uświadomisz sobie, że wszelkie przywództwo ma charakter rozproszony - jeśli ma być skuteczne, musi obejmować wszystkich. Jest to związane z przywróceniem pętli sprzężenia zwrotnego między elementami systemu a jego całością. W tym celu trzeba się nauczyć kierowania uwagą i energią, zarówno swoją, jak i zespołu. Poza przystępnym wprowadzeniem koncepcji teorii U znalazł się tu opis praktycznych metod pozwalających na łatwiejsze wprowadzanie zmian i wzmacnianie potencjału kształtowania przyszłości, zarówno na poziomie pojedynczej organizacji, jak i całych społeczeństw.
W książce:
koncepcje i procesy w ramach teorii U
macierz ewolucji społecznej w kierunku społeczeństwa 4.0
zasady myślenia systemowego i przeprowadzanie zmian systemowych
tworzenie innowacji na podstawie przyszłości
współwyczuwanie, presencja i współtworzenie - zasady, praktyki, korzyści
Siła uwagi - oto supermoc naszych czasów!
- Tytuł oryginalny
- The Essentials of Theory U: Core Principles and Applications
- Autor
- Scharmer Otto
- Język
- polski
- Wydawnictwo
- onepress
- Tłumaczenie
- Cieślak Piotr
- ISBN
- 9788328392243
- Rok wydania
- 2022
- Liczba stron
- 192
- Oprawa
- Miękka
- Format
- 14.0x20.8cm
- Ciężar
- 0.53 kg
- Typ publikacji
- Książka